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                    為內部員工提供多樣化的入職培訓、文化價值觀宣講、崗位技能帶教、內部交流互動,幫助新員工實現快速融入;搭建內部員工成長和發展平臺,打通管理序列和專業序列發展通道,為有意愿、有能力的員工提供項目任務、輪崗實踐、掛職鍛煉、晉升選拔等發展機會。

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